La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI) abre un segundo proceso participativo para elaborar un informe sobre normativa y prácticas de discriminación en España
La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI) abre un segundo proceso participativo para elaborar un informe sobre normativa y prácticas de discriminación en España
La AINODI elaborará un informe sobre normativa y prácticas discriminatorias en España. Para ello, abre un periodo de participación pública, que se desarrollará siguiendo la misma metodología empleada durante los meses de septiembre y octubre para la elaboración del primer Programa Estratégico de la Autoridad: involucrando a toda la ciudadanía y a agentes relevantes en el ámbito de la igualdad de trato y la no discriminación, cuyas aportaciones permitirán a la AINODI identificar todas las normas y prácticas que puedan ser discriminatorias.
Este martes 3 de noviembre y hasta el hasta el 5 de diciembre de 2026 a las 23:59 horas la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI) ha abierto un proceso participativo para analizar si las leyes, normas y prácticas en España respetan el derecho a la igualdad de trato, sirviendo también para detectar posibles problemas y proponer mejoras.
Con este segundo proceso participativo, publicado en la página web, la AINODI responde al compromiso de transparencia con la ciudadanía y de colaboración con la sociedad civil, aunando esfuerzos para conseguir una sociedad más justa, igualitaria y libre de discriminación.
Acceso al formulario de participación del Informe sobre normativa y prácticas de discriminación en España: Forma.
Más información en la página web de la AINODI: https://www.ainodi.es/participa-3/