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La AINODI
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La presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI) participa en la mesa “Marcos legales, responsabilidad institucional y respuesta al racismo, el discurso de odio y la desinformación”, durante la jornada sobre Reflexiones y diálogos sobre las narrativas coloniales y racistas sobre la migración que organiza UNTOLD Europe y Oxfam Intermón
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La presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI) participa en la mesa “Marcos legales, responsabilidad institucional y respuesta al racismo, el discurso de odio y la desinformación”, durante la jornada sobre Reflexiones y diálogos sobre las narrativas coloniales y racistas sobre la migración que organiza UNTOLD Europe y Oxfam Intermón
Fotografía de la presidenta de la Autoridad durante su intervención en la mesa.
Noticia
16 de abril, 2026

Durante su intervención, la presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, María Teresa Verdugo Moreno, ha destacado el papel de la Autoridad como organismo de igualdad de trato en España y ha hablado sobre infradenuncia y desinformación.

La jornada forma parte de una serie de actividades del proyecto UNTOLD (Uncovering Neglected Truths and Outlining Legacies of Decolonization) financiado por la Unión Europea y liderado por Oxfam Intermón con colaboradores de diferentes países de la Unión Europea. Ha contado con cuatro mesas redondas, todas ellas relacionadas con reflexiones y diálogos acerca de cómo se construyen las narrativas sobre la población migrante.

En la mesa 2, junto a la presidenta de la AINODI, han participado Pastora Filigrana, abogada y directora de Acción Contra el Odio; Youssef M. Ouled, periodista y coordinador de AlgoRace; y Ernesto García, coordinador de la Unidad de Conocimiento del área de Justicia Socioeconómica de Oxfam Intermón. La mesa ha estado moderada por María José Gascón, también del área de Justicia Socioeconómica en Oxfam Intermón.

A lo largo de las intervenciones, Ernesto García ha hablado acerca del análisis cuantitativo sobre la percepción de la discriminación racial o étnica; Youssef M. Ouled ha expresado cómo el racismo condiciona todas las dimensiones personales, sociales y políticas de las personas racializadas y ha abordado el tema de la perfilación racial por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Por su parte, Pastora Filigrana se ha centrado en el racismo como cuestión estructural, destacando que, no es algo que solo ocurra en España, sino que es inherente al modelo socioeconómico en el que vivimos.

María Teresa Verdugo, por su parte, ha reivindicado el papel de la AINODI como organismo independiente de igualdad de trato en España e institución de referencia, dentro del ecosistema de organismos y entidades de igualdad y la lucha contra la discriminación de la Unión Europea. También ha querido hacer referencia a dos conceptos clave cuando hablamos de discriminación racial o étnica en España: la infradenuncia y los motivos que la causan, y el problema de la desinformación, la difusión de bulos y opiniones disfrazadas de información veraz.             

Por último, la presidenta ha explicado la situación en la que se encuentra la AINODI, el papel que ocupa en la sociedad y el trabajo que está llevando a cabo. Asimismo, ha señalado la posibilidad de que la sociedad civil pueda participar en ella a través de su Consejo Consultivo.

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