La Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y No Discriminación (en adelante, AINODI) se constituye como la unidad independiente encargada de proteger y promover la igualdad de trato y no discriminación de las personas por razón de las causas previstas en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación.

La persona que se incorpore al equipo de la AINODI colaborará en la puesta en marcha de la Secretaría General desempeñando, entre otras, las siguientes funciones:

• Confección de nóminas de personal funcionario, laboral.
• Tramitación de expedientes de gasto relativos a nóminas ordinarias y de incidencias, así como el seguimiento de anticipos reintegrables, retenciones judiciales, pagos indebidos etc.
• Conciliación de cotizaciones sociales, control de las situaciones especiales de cotización y de deudas con la Seguridad Social y tramitación de expedientes de pago asociados.
• Manejo de la aplicación NEDAES, SOROLLA2, IRIS de la IGAE y aplicación SILTRA para remisión de datos de la Seguridad Social.
• Gestión y seguimiento capítulo 1 del presupuesto. Elaboración de las Fichas Presupuestarias en las que se contiene la programación económica del capítulo l.

Acceso a la oferta: BOE del 13 de mayo de 2026 (Observaciones AII).

La AINODI es una institución de nueva creación. Buscamos perfiles versátiles, creativos y con buenas aptitudes de organización y gestión en un entorno colaborativo, abierto, agradable y dinámico.