Skip to content
  • Sede Electrónica
  • Participación
  • Transparencia
  • Calidad
Icono Linkedin Icono Linkedin Icono Busqueda
Seleccionar idioma ▼
Español
Català
Euskera
Galego
English
Traducción generada automáticamente hasta disponer de la versión traducida.
logo-portalInicio
Navegación principal
  • La AINODI
    • Qué hacemos
    • Organización
    • Consejo Consultivo para la Igualdad de Trato y la No Discriminación
    • Planificación estratégica
  • ¿Qué es la discriminación?
  • Recursos
    • Servicio de atención y orientación
    • Centro de Documentación
    • Publicaciones
    • Materiales de interés
  • Actualidad
    • Agenda
    • Noticias
    • Recomendaciones
    • Comunicación
Denunciar discriminación
Denunciar
O llama al 0800 12 800.
Denunciar discriminación
Navegación principal
  • La AINODI
    • Qué hacemos
    • Organización
    • Consejo Consultivo para la Igualdad de Trato y la No Discriminación
    • Planificación estratégica
  • ¿Qué es la discriminación?
  • Recursos
    • Servicio de atención y orientación
    • Centro de Documentación
    • Publicaciones
    • Materiales de interés
  • Actualidad
    • Agenda
    • Noticias
    • Recomendaciones
    • Comunicación
  • Sede Electrónica
  • Participación
  • Transparencia
  • Calidad
Icono Linkedin Icono Linkedin Icono Busqueda
Seleccionar idioma ▼
Español
Català
Euskera
Galego
English
Traducción generada automáticamente hasta disponer de la versión traducida.
La AINODI
/
¿Qué es la discriminación?
/
Religión
user-publicaciones-1
Religión
Volver a ¿Qué es la discriminación?
Manos de hombre entrelazadas en posición orante
Qué es la discriminación por religión

Es el trato desfavorable debido a creencias o prácticas religiosas (o la falta de ellas). En España existe una Ley Orgánica de Libertad Religiosa, que garantiza el derecho fundamental a la libertad religiosa y de culto, en la que se establece que las creencias religiosas no pueden ser motivo de discriminación o desigualdad.

Sin embargo, según el `Barómetro sobre religión y creencias en España (BREC). Informe de resultados 2025´, de la Fundación Pluralismo y Convivencia, 6 de cada 10 personas en España consideran que las creencias religiosas son objeto habitual de ataques y el 18% ha presenciado actos discriminatorios por motivos de religión o creencias (29% entre las personas menores de 24 años). Además, el 12 % de la población declara haber sufrido, en el último año, algún incidente motivado por sus creencias religiosas.

Ejemplos de discriminación por religión
  • A una alumna no la dejan acceder a su instituto por llevar velo.

  • El propietario de un piso se niega a alquilarlo a una familia cuando descubre que son personas judías.

  • Una mujer musulmana no es ascendida en el trabajo por no saludar dando la mano al hombre que la iba a entrevistar.

  • A una familia evangélica no les ceden un espacio para el rezo en un tanatorio porque el sitio habilitado para ello no está destinado a esa religión.

Ley Orgánica 7/1980, de 5 de julio, de Libertad Religiosa.

Barómetro sobre religión y creencias en España (BREC). Informe de resultados 2025

Otros ejemplos de discriminación
Icono discriminación por discapacidad
Discapacidad
Es el trato desfavorable a aquellas personas que, por sus condiciones físicas, sensoriales, (...)
Leer más
Icono discriminación por expresión de género
Expresión de género
La expresión de género se refiere a la manifestación que cada persona hace de su identidad (...)
Leer más
Icono interseccionalidad
Otras circunstancias sociales
Es el trato desigual o desfavorable por otras condiciones, circunstancias personales o sociales (...)
Leer más
img-footer-logo
Pie de página
  • Protección de datos
  • Cookies
  • Aviso legal
  • Accesibilidad
  • Mapa del sitio
Teléfono
+34 815 05 68 00//01
Correo electrónico
info@ainodi.es
WhatsApp
Próximamente
Oficinas
Próximamente
imagen-close-modal-ext-1 Icono información
Información

Le damos la bienvenida a la página web de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).

No podrá ver toda la información porque estamos en proceso de creación: actualmente está pendiente de aprobación el Estatuto de la AINODI.

Tan pronto empecemos a prestar nuestros recursos y servicios, publicaremos todo en esta página web. De momento, puede acceder a contenido general relacionado con la igualdad de trato y la no discriminación.

Muchas gracias.

Cerrar y ver web