La AINODI, que está realizando las labores preparatorias previas a la aprobación de su Estatuto, ha conocido de primera mano los protocolos del OBERAXE, organismo dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones encargado de la lucha contra la discriminación racial y la xenofobia en España.

María Teresa Verdugo Moreno, presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI), ha sido recibida por Tomás Fernández, director del Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (OBERAXE), quien ha explicado junto a su equipo los procedimientos y los proyectos desarrollados por el organismo en la lucha contra el racismo y la xenofobia.

El OBERAXE, dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones,fue creado por la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Entre sus funciones destacan la recopilación y análisis de la información sobre racismo y xenofobia, la promoción del principio de igualdad de trato y no discriminación la colaboración y coordinación con los agentes públicos y privados, nacionales e internacionales vinculados con la prevención y lucha contra el racismo y la xenofobia y la realización de planes, estudios y estrategias para favorecer la inclusión de las personas migrantes y su evaluación.

Con motivo de la visita, la presidenta de la Autoridad Independiente, María Teresa Verdugo, ha tenido la oportunidad de conocer junto a su equipo el Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia (2023-2027) aprobado en 2023. Se trata de un documento programático que hace una propuesta de actuación integral, voluntaria y flexible, para inspirar las políticas públicas de las administraciones estatal, autonómica y local, así como las acciones de la sociedad civil y de los actores que tengan alguna competencia en materia de integración de las personas de origen extranjero con el foco en un modelo intercultural; y en la prevención del racismo, la xenofobia y la intolerancia asociada.

Asimismo, el OBERAXE ha compartido con la AINODI la experiencia de algunos proyectos que el organismo tiene en marcha, como el proyecto LEARN, Entidades locales contra el racismo, o diferentes estudios realizados en colaboración con varias universidades españolas.

Además de comentar su participación en diferentes organismos nacionales e internacionales, el OBERAXE ha compartido con la AINODI su programa editorial y diferentes actividades de prevención y sensibilización en la lucha contra el racismo y la xenofobia.

Una parte importante del encuentro se ha destinado al trabajo del OBERAXE en relación a la monitorización de los delitos de odio y, en concreto, al Sistema FARO (Filtrado y Análisis de Odio en las Redes Sociales) para la identificación y análisis en tiempo real de los contenidos de discurso de odio con motivación racista, xenófoba, islamófoba, antisemita y antigitana y que pueden ser constitutivos de delito, de infracción administrativa, o infringir las normas de uso de las propias plataformas de prestación de servicios digitales.

Finalmente, la AINODI ha podido conocer durante su visita al OBERAXE el trabajo del Foro para la Integración social de los Inmigrantes (FISI) en el que la Autoridad Independiente estará representada una vez que se apruebe su estatuto.