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La AINODI
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¿Qué es la discriminación?
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Origen racial o étnico
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Origen racial o étnico
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Cuatro manos entrelazadas de personas negras cogiéndose las muñecas
Qué es la discriminación por origen racial o étnico

Es el trato desigual basado en el origen, color de piel, ascendencia o pertenencia a un grupo étnico. Según el estudio `Percepción de la discriminación por origen racial o étnico por parte de sus potenciales víctimas 2024´, del Ministerio de Igualdad, el 32,8% de las personas encuestadas ha presenciado una situación de discriminación racial hacia algún familiar, amistad u otra persona, o la ha vivido sobre ella misma.

El racismo se define como la creencia de que un motivo como el color, el idioma, la religión, la nacionalidad o el origen nacional o étnico justifica el desprecio hacia una persona o un grupo de personas, o la noción de superioridad de una persona o de un grupo de personas. El antigitanismo es una forma de racismo contra las personas gitanas.

Ejemplos de discriminación por origen racial o étnico
  • Una familia reserva por teléfono un local para celebrar el cumpleaños de su hija. Cuando van a verlo para cerrar los detalles de la fiesta, les dicen que no admiten personas gitanas.

  • A una persona no le dejan ser entrenadora del equipo de hockey sobre hielo de su antiguo colegio porque dicen que no es deporte para personas negras.

  • A una persona con rasgos de origen asiático la escupen por la calle por supuestamente propagar enfermedades.

  • A una persona no le alquilan un piso por ser una persona afrodescendiente latinoamericana.

El impacto del racismo en España. Percepción de la discriminación por origen racial o étnico por parte de sus potenciales víctimas en 2024

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Le damos la bienvenida a la página web de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).

No podrá ver toda la información porque estamos en proceso de creación: actualmente está pendiente de aprobación el Estatuto de la AINODI.

Tan pronto empecemos a prestar nuestros recursos y servicios, publicaremos todo en esta página web. De momento, puede acceder a contenido general relacionado con la igualdad de trato y la no discriminación.

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