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PROCESO PARTICIPATIVO DEL PROGRAMA ESTRATÉGICO DE LA AINODI
La AINODI se encamina hacia la redacción de su primer Programa Estratégico. Este constituye el instrumento de planificación que define los objetivos y prioridades de la autoridad a corto, medio y largo plazo. Su elaboración responde tanto a la necesidad de orientar la acción institucional en esta fase inicial como al mandato establecido en la normativa.
El Programa se elaborará mediante una metodología participativa y de cocreación, involucrando a las entidades de la sociedad civil, la ciudadanía y otros agentes relevantes en materia de igualdad de trato y no discriminación, recabando sus aportaciones que enriquezcan su contenido y refuercen su legitimidad.
El documento publicado en la web de la AINODI define la misión, visión, principios y valores de la AINODI así como los tres ejes que definen los objetivos estratégicos de la AINODI para los próximos cinco años.
APORTACIONES
Entre el 21 de septiembre y el 6 de octubre de 2026 (ambos inclusive), se recabarán aportaciones al documento a través del enlace: Forma.
Las aportaciones recibidas serán valoradas a la hora de elaborar el Programa Estratégico definitivo, que será publicado en la página web.