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La AINODI
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¿Qué es la discriminación?
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Orientación o identidad sexual
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Orientación o identidad sexual
Volver a ¿Qué es la discriminación?
Mitad del cuerpo de dos mujeres, una con minifalda vaquera y camiseta blanca y la otra con vestido gris, que están cogidas de la mano y llevan cada una una pulsera con los colores del arcoiris de la bandera LGTBI
Qué es la discriminación por orientación o identidad sexual

La discriminación por orientación o identidad sexual es el trato desigual a personas por ser lesbianas, gais, bisexuales, trans, intersexuales u otras identidades LGTBI. La LGTBIfobia es toda actitud, conducta o discurso de rechazo, repudio, prejuicio, discriminación o intolerancia hacia las personas LGTBI por el hecho de serlo, o ser percibidas como tales.

La orientación sexual se refiere a la atracción física, sexual o afectiva hacia una persona. Puede ser heterosexual, cuando se siente atracción únicamente hacia personas de distinto sexo; homosexual, cuando se siente atracción únicamente hacia personas del mismo sexo; o bisexual, cuando se siente atracción hacia personas de diferentes sexos, no necesariamente al mismo tiempo, de la misma manera, en el mismo grado ni con la misma intensidad. Las personas homosexuales pueden ser gais, si son hombres, o lesbianas, si son mujeres.

Por su parte, la identidad sexual se define como la vivencia interna e individual del sexo tal y como cada persona la siente y autodefine, pudiendo o no corresponder con el sexo asignado al nacer.

Para asegurar que en España se pueda vivir la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género, las características sexuales y la diversidad familiar con plena libertad se aprobó la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Sin embargo, todavía existen discriminaciones por orientación o identidad sexual.

Ejemplos de discriminación por orientación o identidad sexual
  • Una empresa se niega a hacer el reportaje fotográfico de la boda de una pareja de hombres homosexuales.

  • Una compañía de seguros se niega a hacer una póliza a una pareja de lesbianas.

  • En un hospital impiden a un hombre donar sangre en el momento en que se enteran de que es gay.

  • Se impide a una persona trans el acceso a los baños que corresponden con su identidad.

  • Se prohíbe a una persona trans el uso de uniformes acordes con su identidad.

  • El empleado de un restaurante despide a una persona de la cocina al enterarse de que es bisexual.

Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

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Le damos la bienvenida a la página web de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).

No podrá ver toda la información porque estamos en proceso de creación: actualmente está pendiente de aprobación el Estatuto de la AINODI.

Tan pronto empecemos a prestar nuestros recursos y servicios, publicaremos todo en esta página web. De momento, puede acceder a contenido general relacionado con la igualdad de trato y la no discriminación.

Muchas gracias.

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